Страховая пенсия по старости 3, Социальная работа

2.1. Базовая часть трудовой пенсии по старости

Базовая часть трудовой пенсии (БЧ) — фиксированная часть, устанавливаемая в твердой сумме, выплачивается за счет средств федерального бюджета.

Размер базовой части пенсии увеличивается:

  1. при достижении возраста 80 лет;
  2. при установлении III степени ограничения способности (1 группа инвалидности) к трудовой деятельности;
  3. при наличии нетрудоспособных иждивенцев.

Согласно Федеральному закону от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ) с 1 января 2013 г. вместо базовой части трудовой пенсии вводится фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии.

Определен порядок индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (включая фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости и трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца).

Установлено, что коэффициент индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется Правительством Российской Федерации исходя из уровня роста цен за соответствующий период.

страховая пенсия по старости курсовая работа

Сведения о коэффициентах индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости представлены в форме таблицы (см. приложение А).

По состоянию на 01.02.2013 общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости составляет 3494 рубля 98 копеек в месяц.

Сведения о фиксированном базовом размере страховой части трудовой пенсии по старости с 01.02.2013, представлены в форме таблицы (см. приложение Б).

Пример готовой курсовой работы по предмету: Социальная работа

Примерный расчет трудовой пенсии по старости(дата назначения август 2012 года).

Мужчина, 1952 г.р., имеет следующие данные:

  1. общий трудовой стаж – 28 лет 8 месяцев 27 дней;
  2. общий трудовой стаж до 01.01.1991 – 17 лет 8 месяцев 24 дня;
  3. отношение среднемесячного заработка ограничено 1,2;
  4. сумма страховых взносов – 701800 руб. 77 коп.

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) (далее Федеральный закон от 17.12.2001) с 1 января 2010 трудовая пенсия по старости состоит из страховой и накопительной частей.

СЧ = ПК/Т Б, где

СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости;

Трудовые страховые пенсии по старости инвалидности случаю потери ...

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 Федерального закона от 17.12.2001), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (в 2012 году – 216 месяцев).;

Б – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

ПК = ПК1 СВ ПК2, где

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

ПК1 – часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001;

СВ – сумма валоризации (статья 30.1 Федерального закона от 17.12.2001);

ПК2 – сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года.

БЧ – размер базовой части трудовой пенсии по старости 450 руб. (по состоянию на 01.01.2002);

Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с пунктом 5 статьи 14 и пунктом 1 статьи 32 Федерального закона от 17.12.2001.

ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица;

ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

страховые пенсии реферат

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года;

СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемой продолжительности, но не более, чем на 0,20.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.

С 1 января 2010 года проведена валоризация – переоценка пенсионных прав граждан, которые были приобретены ими до пенсионной реформы в 2002 году.

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Определяем размер пенсии:

  1. Расчетный размер трудовой пенсии по состоянию на 01.01.2002
    составил 1163 руб. 02 коп. и исчислен следующим образом: 0,58 х 1,2 х 1671 руб., где:

Kursovaya rabota na temu strahovaya pensiya po starosti 2017 by ...

0,58 – стажевый коэффициент (0,55 за 25 лет повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого, но не более чем на 0,20);

1,2 – отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период;1671 руб. – среднемесячная заработная плата в стране за 3 квартал 2001г.

  1. Расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002:
    (1163 руб. 02 коп. – 450 руб.) х 216 = 154012 руб. 32 коп.
  2. Расчетный пенсионный капитал с учетом индексаций на дату назначения пенсии (ПК1):

154012 руб. 32 коп. х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 х 1,204 х 1,269 х 1,1427 х 1,088 х1,07х1,0341= 725220 руб. 64 коп.

  1. Сумма валоризации величины расчетного пенсионного капитала составила:
    725220 руб. 64 коп. х 27 % (10 % 17 % за 17 лет общего трудового стажа до 1 января 1991 года) = 195809 руб. 57 коп.
  1. Сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года (ПК2) 701800 руб. 77 коп.
  2. Определяем размер страховой части трудовой пенсии по старости на дату назначения пенсии:

(725220 руб. 64 коп. 195809 руб. 57 коп. 701800 руб. 77 коп.)/216 3278 руб. 59 коп. (фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости) = 10791 руб. 70 коп.

Размер пенсии на дату назначения пенсии составит 10791 руб. 70 коп.

Назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Фе­деральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осущест­вляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела, документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационно­го учета.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе тре­бовать от физических и юридических лиц предоставления до­кументов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствую­щих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

Выплата трудовой пенсии, в том числе работающим пенсионе­рам, производится в установленном размере без каких-либо ограничений непосредственно органом, осуществляющим пен­сионное обеспечение, или организацией федеральной почто­вой связи, кредитной либо иной организацией по заявлению пенсионера.

Доставка трудовой пенсии по месту жительства или месту пре­бывания пенсионера осуществляется за счет источников, из которых финансируется соответствующая трудовая пенсия (часть трудовой пенсии), и производится по желанию пенсио­нера органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ор­ганизацией федеральной почтовой связи, кредитной или иной организацией.

По желанию пенсионера трудовая пенсия может выплачиваться по доверенности, выдаваемой в порядке, установленном россий­ским законодательством. Выплата указанной пенсии по дове­ренности, срок действия которой превышает один год, произ­водится в течение всего срока действия доверенности при ус­ловии ежегодного подтверждения пенсионером факта регист­рации его по месту получения трудовой пенсии.

2.2. Страховая часть трудовой пенсии по старости

Страховая часть трудовой пенсии (СЧ) — дифференцированная часть, зависящая от результатов труда конкретного человека, в том числе и от суммы страховых взносов в ПФР за застрахованное лицо, которые отражаются на его индивидуальном лицевом счете.

Страховая часть пенсии предназначена для формирования пенсии нынешних пенсионеров. Она финансируется практически из единственного источника — налогов, которые исчисляются и уплачиваются с текущей заработной платы нынешнего поколения работников.

СЧ = ПК / Т Б, где

СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.

При назначении пенсии в 2012 году он составляет 216 месяцев, начиная с 2013 года – 228 месяцев;

Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Исчисление страховой части у застрахованных лиц можно разделить на две категории:

  1. имеющие стаж до 01.01.2002 года пенсионный капитал складывается из трудового стажа и страховых взносов, перечисляемых работодателям;
  2. застрахованных лиц, которые не имели трудового стажа до 01.01.2002 года — пенсионный капитал складывается из страховых взносов, перечисленных работодателем на его лицевой счет в ПФР (Пенсионный Фонд Российской Федерации).

2.3 Пенсионный капитал

Расчетный пенсионный капитал является базой для исчисления размера страховой части трудовой пенсии и отражает общую сумму стра­ховых взносов и других поступлений в ПФР (Пенсионный Фонд РФ), внесенных за застрахованное лицо, и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г.

Расчетный пенсионный капитал определяется по специальной методике обрат­ным счетом из размера полагающейся застрахованным лицам пенсии при полном общем трудовом стаже с применением индивидуального коэффициента пенсионе­ра при условии, если бы они достигли пенсионного возраста к указанной дате.

У пенсионеров, которые прекратили трудовую деятельность до 1 января 2002 г., расчетный пенсионный капитал состоит только из одной части — из пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г.

У граждан, начавших трудовую деятельность после указанной даты, расчетный пенсионный капитал будет учитываться из суммы фактически уплаченных взно­сов в ПФ.

У всех остальных граждан, имеющих трудовой стаж как до, так и после 1 янва­ря 2002 г., расчетный пенсионный капитал будет состоять из двух частей — пенси­онных прав и страховых взносов.

Расчетный пенсионный капитал (РПК) — это общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо и пенсионные права в денеж­ном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г., которые являются основой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

Пенсионный капитал (ПК) — сумма расчетного пенсионного капитала застра­хованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается стра­ховая часть трудовой пенсии.

Пенсионный капитал учитывается на индивидуаль­ном лицевом счете каждого застрахованного лица, открытом в территориальном органе фонда. Сведения о состоянии личного пенсионного счета в системе персо­нифицированного учета являются основными данными для назначения трудовой пенсии.

Перед гражданами, работавшими более или менее длительной время по нормам старого пенсионного законодательства, государство несет обязательства конвер­тировать заработанные в рамках старой модели пенсионные права в права, учтен­ные в новой модели, и постоянно проводить индексацию до выхода гражданина на пенсию.

Перед нынешними пенсионерами государство имеет обязательства повысить размер пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера и постоянно про­водить индексацию пенсионных выплат.

ПК =  ПК1 СВ ПК2, где

Kursovaya rabota na temu strahovaya pensiya po starosti 2017 by ...

ПК1 — начальный пенсионный капитал — это пенсионные права в денежном выражении, приобретенные гражданами до 1 января 2002 г. Его величина — это условная сумма уплаченных страховых взносов на пенсионное обеспечение до 01.01.2002 г. Для определения суммы начального пенсионного капитала (ПК1) устанавливается расчетный размер трудовой пенсии. В этих целях определяется отношение среднего месячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период;

ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 г. до даты назна­чения пенсии;

СВ — сумма валоризации.

Для большинства застрахованных лиц исчисление размера расчетной пенсии производится с применением индивидуального коэффициента пенсионера, уста­новленные законами 1990 и 1997 гг.

«Чистый» пенсионный капитал, состоящий только из сумм страховых взносов, уплаченных после 01.01.2002 г., будут иметь лишь молодые граждане, начавшие трудовую деятельность после 1 января 2002 г.

Расчет начального пенсионного капитала производится по правилам исчисле­ния трудовых пенсий, которые применялись накануне реформы, — исходя из тру­дового стажа и среднего заработка за определенный период.

При этом величина расчетного пенсионного капитала при его определении под­лежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии (за период с 1 января 2002 г. до даты определения этого капитала), а с 2010 г. — увеличению на процент валоризации и учитывается на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в ПФ.

Расчетный пенсионный капитал подлежит периодической индексации в соот­ветствии с уровнем роста цен и ростом уровня среднемесячной заработной платы.

Выдержка из текста

Актуальность темы исследования. Конституцией Российской Федерации определено, что Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Социальное обеспечение всегда занимало и занимает одно из ключевых, определяющих мест в жизни государства и общества.

Цель исследования — определить основные особенности страховой пенсии по старости.

 проанализировать сущность пенсии и особенности пенсионной системы России;

 проанализировать основные понятия и принципы страховой пенсии по старости;

Курсовая работа: Трудовые пенсии по старости - Studrb.ru

 проанализировать условия для назначения страховой пенсии по старости;

 проанализировать особенности назначения и выплаты страховой пенсии по старости.

2.4 Накопительная часть трудовой пенсии по старости

Накопительная часть трудовой пенсии (НЧ) — часть, выплачиваемая в пределах сумм уплаченных страховых взносов, отраженных в специальной части лицевых счетов застрахованных лиц в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости есть у всех работающих граждан 1967 г. р. и моложе.

Нако­пительная часть трудовой пенсии независима от солидарной системы и составляет сегодня 6% от фонда заработной платы.

Эти отчисления не только персонифицированы, отра­жаются в специальной части лицевого счета, но по желанию будущего пенсионе­ра инвестируются на фондовом рынке.

Накопительная часть устанавливается только к трудовым пен­сиям по старости и по инвалидности, зависит от величины страховых взносов, идущих на накопление, плюс ежегодный доход от инвестирования средств, вло­женных в ценные бумаги частной или государственной управляющей компании.

До 2013 г. накопительной части трудовой пенсии  практически не будет, так как на лиц, которым до выхода на пенсию осталось менее 10 лет, не производятся отчисления на накопление.

Не исключено, что к тому времени правила, установленные ныне, изменятся. Пока же лицам, достигшим пенсионного возраста, выплачиваются трудовые пен­сии, которые состоят только из страховой части, исчисляются и изменяются по определенным правилам.

ПРИЛОЖЕНИЕ

Накопительная часть трудовой пенсии по старости рассчитывается почти так же, как и стра­ховая трудовой пенсии по старости. Отличие состоит в том, что на время, в течение которого, по расчетам госу­дарства, пенсионер будет получать пенсию, делится не пенсионный капитал, а пен­сионные накопления.

Накопительная часть трудовой пенсии устанавливается бессрочно, но ее размеры могут быть пересмотрены при наличии дополнительного пенсионного капитала или пенсионных накоплений.

Пенсионные накопления — это страховые взносы на финансирование накопи­тельной части трудовой пенсии и доход, полученный от их инвестирования, которые учте­ны в специальной части индивидуального лицевого счета. До выхода на пенсию денежные средства накопительной части вкладываются в ценные бумаги и не рас­ходуются на выплату текущих пенсий.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости напрямую зависит от вели­чины пенсионных накоплений и инвестиционного дохода, сформированных ко дню назначения пенсии, а также изменения ожидаемого периода выплаты пенсии по старости.

НЧ = ПН / Т, где

НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии;

ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

НЧ = НЧп ПНп/Т, где

НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии по старости;

НЧп — уста­новленный размер накопительной части трудовой пенсии по старости по состо­янию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;

Т — среднестатистический период выплаты трудовой пенсии, применяемый для расчета страховой части указанной пенсии, составляет 19 лет. Вот на эти 19 лет и делятся все пенсионные накопления, что лежат на счету, их планируется выпла­чивать в дальнейшем равными частями каждый месяц.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости подлежит ежегодной индексации с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится ее назна­чение или перерасчет с учетом доходов от инвестирования средств пенсионных на­коплений.

При этом каждый застрахованный в системе обязательного пенсионно­го страхования может ежегодно следить за состоянием своего лицевого счета.

Если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопитель­ной части трудовой пенсии по старости или до перерасчета размера этой пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений, то учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного средства выплачиваются на­следникам согласно его заявлению.

При отсутствии заявления застрахованного его пенсионные накопления вы­плачиваются родственникам умершего, вплоть до седьмой очереди (седьмая оче­редь — это пасынки, падчерицы, отчим и мачеха наследодателя).

Пенсионные на­копления наследуются только при условии, если накопительная часть пенсии еще не была назначена.

Фиксированная базовая часть трудовой пенсии не наследуется ни в каком виде, и ни при каких условиях, поскольку представляет собой государственное пособие по старости и утрате заработка.

Список использованной литературы

Нормативно-правовые акты

Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // «Российская газета», № 7, 21.01.2015.

2. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от

1. декабря 2001 г. № 166-ФЗ (с изменениями и дополнениями вступ. в силу с 03.07.2016) // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2001 г. — № 36.

3. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ (с изменениями и дополнениями вступ. в силу с 03.07.2016) // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2001 г. — № 89.

4. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ // «Российская газета», № 95, 17.12.2001. (утратил силу).

5. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2006 г. — № 32.

6. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от

2. декабря 2013 г. № 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) // «Российская газета», № 62, 30.12.2013.

7. Федеральный закон от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии»// «Российская газета», № 62, 30.12.2013.

8. Постановление Правительства РФ от 23.01.2015 N

4. «Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2015 г. размера фиксированной выплаты к страховой пенсии» //Российская газета. — 2015. — №

19. «Собрание законодательства РФ». — 2015. — № 5. — ст.820.

9. Приказ Минтруда России от 28.11.2014 № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению»//»Российская газета». -2015. — № 6.

10. Приказ Минтруда России от 17.11.2014 № 884н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»//»Российская газета».- 2015. — № 6.

Судебная практика

11. Обзор судебной практики по пенсионным спорам, пенсиям. Сборник постановлений, решений и определений судов субъектов Российской Федерации.- М.: Издательство НОРМА, 2016.

12. Судебная практика по пенсионным спорам: Сборник постановлений, решений и определений федеральных судов. — М.: Издательская группа «Норма-Инфра-М», 2017.

Специальная, научная и учебная литература

13. Агашев Д. В. Право социального обеспечения: курс лекций — М.: Факультет дистанционного обучения, 2015. — 361 с.

14. Бачмага О.П. Особенности социального обеспечения личности на современном этапе // «Черные дыры» в рос. законодательстве. — 2011. — № 5. — С.23−25.

15. Борисенко Н.Ю. Социальное обеспечение в Российской Федерации. Учебник / Н.Ю. Борисенко. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Кº», 2015. — 620 с.

16. Буянова М. О. Право социального обеспечения: Учебник / М. О. Буянова и др.; под ред. К. Н. Гусова. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Проспект, 2016. — 470 с.

17. Ивашкин В.П. Российское право социального обеспечения: курс лекций / Под ред. В.П. Ивашкина. — М., 2016. — 430 с.

18. Ильюхина Т.М. Социальное обеспечение в России// Вестник государственного социального страхования. Социальный мир.- 2016. — № 3. — 69 с.

19. Лушникова М. В. Курс права социального обеспечения / М.В. Лушникова, А.М. Лушников. — М.: Юстицинформ, 2016. — 656 c.

20. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения: Учебное пособие М., 2015. — 378 с.

21. Николаева Е. Ю. Право социального обеспечения / Е.Ю. Николаева. — М.: РИОР, Инфра-М, 2016. — 746 c.

22. Сулейманова Г. В. Право социального обеспечения / Г. В. Сулейманова. — М.: Дашков и Ко, 2016. — 464 c.

Интернет-ресурсы

23. Гарант — информационно-правовой портал[Электронный ресурс]

— Режим доступа: URL: www.garant.ru/, свободный (дата обращения 10.06. 2017 г.).

24. КонсультантПлюс [Электронный ресурс]

— Режим доступа: URL: www.consultant.ru/, свободный (дата обращения 10.06. 2017 г.).

25. Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]

— Режим доступа: URL: http: // www. pravo. gov.ru., свободный (дата обращения 10.06. 2017 г.).

Оставьте комментарий

Adblock
detector